Perché investire in Costa Rica
persone di talento in ambiente ideale. Questo successo e visionario aziende che intendono investire. Perché sono qui.
Proposta di valore di Costa Rica:
• comprovata esperienza
• risorse umane formate
• Posizione strategica
• Qualità delle infrastrutture
• Eccellente attività clima
Risorse umane
Le nostre persone fanno la differenza
• Costa Rica è uno dei più alti tassi di alfabetizzazione nelle Americhe (95,8%)
• L'abolizione dell 'esercito nel 1948, le risorse liberate, che sono stati investiti in servizi educativi e sanitari per la popolazione
• L'istruzione è obbligatoria fino al nono anno, sottolineando il computer e inglese prime classi
• Costa Rica ha una popolazione di 4,55 milioni, di cui il 43% sono tra i 15 ei 40 anni di età
• La forza lavoro è di 2,05 milioni di persone, con un tasso di disoccupazione del 6% (tasso stimato a dicembre 2008)
• Il National Learning Institute (INA) offre gratuitamente la formazione tecnica in molti campi. Un totale di 95 istituti tecnici e 60 università preparare professionisti con i più alti standard internazionali. Queste istituzioni offrono formazione in diversi settori quali l'elettronica, elettrica, meccanica e ingegneria di processo
L'Associazione Solidarietà promuove un ambiente di lavoro stabile
• Associazioni dei lavoratori sponsorizzata dalle società stesse
• Tutti i dipendenti di partecipare su base volontaria
• funzione di risparmio e mutuo prestito, anche fornendo molteplici vantaggi ai suoi membri
• L'azienda contribuisce una percentuale delle disposizioni di licenziamento e il lavoratore contribuisce con una percentuale del loro stipendio diventa il suo risparmio personale
• Nessun non-sindacati e le organizzazioni settoriali, solo lavoro da parte dell'azienda
• Hanno somiglianze ad un 401 (k), tuttavia non includono l'opzione di partecipare a società per azioni
• Vi è la cooperazione tra datore di lavoro e lavoratore. Sotto il Global Competitiveness Report 2008-2009 del World Economic Forum, la Costa Rica è classificato tra l'8 di 134 in termini di cooperazione nei rapporti di lavoro.
Posizione strategica, infrastrutture e trasporti
- Costa Rica ha un abbondante acqua, affidabile energia idroelettrica e un telecomunicazioni avanzate
- Costa Rica ha una vasta rete di strade, due grandi aeroporti internazionali e tre i porti marittimi
- Tutti i passeggeri e merci più importanti degli Stati Uniti, Europa e America Latina offrire i loro servizi a prezzi molto competitivi
Costa Rica è la piattaforma per il mondo
- Central Standard Time Zone
- 2-3 giorni i tempi di consegna attraverso i servizi di posta più importanti
- 14 voli cargo aereo giornaliero con il mondo
- Più di 24 linee di navigazione con partenze regolari di merci attraverso l'Oceano Pacifico e l'Oceano Atlantico
Telecomunicazioni
- Ridondante rete in fibra ottica attraverso cavi sottomarini (Maya e Arcos ", Global Crossing" nel Pacifico)
- Satellitare e la rete terrestre a microonde per soddisfare la domanda di telefonia fissa, mobile e Internet
- Ingresso di nuovi fornitori a livello mondiale in questo mercato, che offrirà una maggiore scelta di servizi di telefonia mobile e Internet
Elettricità
- Il 93% prodotta da fonti rinnovabili (idroelettrica, geotermica ed eolica)
- tariffe dell'energia elettrica concorrenziale (US $ / kWh). Il costo industriale dell'elettricità varia da $ 0,07 a $ 0,10 per Kwh
Business Climate
Stabilità
- L'indagine della Banca mondiale, Global Governance Indicators 2008, Costa Rica è classificato al primo posto in America Latina per la stabilità politica
- Il paese non impone restrizioni ai trasferimenti di fondi associati a un investimento di capitale, a prescindere dalla valuta
- Non applicare alcuna restrizione reinvestimento o il rimpatrio di profitti, royalties o capitali
- Non vi è alcun obbligo di registrazione, investimenti con qualsiasi autorità governative
- Costa Rica ha raggiunto gli standard internazionali di tutela dei diritti di proprietà intellettuale (DPI, per il suo acronimo in inglese)
- Abolizione dell 'esercito nel 1948
- Seconda latino americano Indice della stabilità politica e assenza di violenza (Banca Mondiale, 2008)
- Oltre 100 anni di democrazia
Economia della crescita
- Uno dei pilastri dello sviluppo economico in Costa Rica è stata la liberalizzazione degli scambi, che ha superato la quota delle esportazioni del 30% del PIL nel 1980 a un tasso del 50% delle esportazioni corrente (including esportazioni di beni e servizi)
- Questa liberalizzazione degli scambi ha promosso una serie di cambiamenti strutturali che hanno portato alla crescita della produttività dei fattori, la diversificazione economica e maggiori investimenti
- Il PIL reale è cresciuto ad un tasso di crescita annuo composto del 5,3% dal 1991
- Questi decenni di pace, la democrazia, la stabilità e la crescita economica registrata dal paese hanno portato a importanti conquiste sociali. Nel corso degli ultimi 25 anni, la povertà è stata ridotta dal 40% a meno del 18%
- Costa Rica è uno dei più alti livelli nel campo dell'istruzione e della sanità in America latina, che è anche uno dei migliori a livello mondiale. Non ha fornito tutte le persone l'accesso a servizi quali la sanità, la sicurezza sociale, acqua e servizi di base
- Il Global Competitiveness Report 2008-2009, World Economic Forum, pone il sistema di istruzione in Costa Rica, al numero 32 di 132 economie (nel primo trimestre), essendo la più alta in America Latina
Protezione della proprietà intellettuale
la tutela del patrimonio intellettuale Costa Rica Per è una priorità.
E 'garantita dalla Costituzione, ci sono anche i meccanismi di protezione moderni standard internazionali che prevedono:
- FTA Protezione e IP-WTO bilaterale
- CAFTA contiene un capitolo sulla proprietà intellettuale che rafforza e migliora l'impegno della Costa Rica di diritti di proprietà intellettuale
- IP Enforcement: Procedure e sanzioni civili, amministrative e penali
- Sostenuta da oltre 15 trattati internazionali e leggi nazionali 6
Protezione:
- Diritto d'autore
- Marchi di fabbrica
- codificate via satellite segnali portatori di programmi
- Disegni e modelli industriali
- Brevetti
- Indicazioni geografiche
Incentivi e Costi
- Incentivi agli investimenti sono direttamente collegate all'esportazione di prodotti o servizi dal Costa Rica
- Attualmente, la Free Trade Zone System offre ai beneficiari la più ampia gamma di prestazioni disponibili nel paese
- Tra gli incentivi fiscali concessi in base alle disposizioni della legge sulle zone franche (con riserva di trattati internazionali) sono:
- Esenzione 100% dei dazi all'importazione sulle materie prime, componenti e beni strumentali
- 100% di esenzione di imposta sul reddito delle società
- 100% di esenzione delle imposte sulle esportazioni, le vendite locali, le accise e le imposte sul rimpatrio dei profitti
- 100% di esenzione sulle imposte sul capitale
- Non ci sono restrizioni per il rimpatrio di plusvalenze e di gestione in valuta estera
- Accelerato lo sdoganamento presso il sito
- Capacità di vendere agli esportatori in Costa Rica
- Capacità di vendere fino al 25% nel mercato locale e persino un settore dei servizi il 50%
- Costa Rica ha più aree industriali situate nell'area metropolitana di Greater Area
Fare affari in Costa Rica
Legale
Nel corso degli anni, la Costa Rica ha continuato a rafforzare il proprio sistema giuridico di rispettare gli accordi internazionali e normative.
Sia le imprese nazionali e straniere in grado di sviluppare liberamente. Le società non hanno limitazioni sulla proprietà straniera.
Il paese permette la libera circolazione dei capitali e non ha alcun controllo dei cambi.
Tassazione
Costa Rica ha un programma speciale denominato regime delle zone franche. Questo schema dà il 100% di esenzione fiscale those aziende che soddisfano i requred minimo investimento in attività fisse e sono rivolti a mercati esteri. Per ulteriori informazioni sul regime delle zone franche, si veda il documento allegato.
Free Zone
Dall'inizio degli anni '80, la Costa Rica ha promosso attivamente l'esportazione dei loro prodotti a sostegno della sua promozione attraverso la creazione di regimi speciali di incentivazione. Le prime zone di libero scambio sono stati creati nel 1982.
Le aziende che soddisfano i requisiti minimo investimento in attività fisse, che sono orientate verso i mercati esteri possono essere applicati a questo programma regime di zona franca, che ha incentivi molto interessanti per esenzione fiscale, come l'esenzione del 100% di tasse reddito per un certo numero di anni.
Le società che richiede il programma di incentivazione del commercio Free Zone Regime possibile impostare le loro operazioni in una parchi industriale privato che operano nel paese. La maggior parte di questi parchi si trovano entro un raggio di 32 km (20 miglia) di distanza dal principale aeroporto internazionale.
Migrazione
Costa Rica mantiene un atteggiamento amichevole nei confronti di attrarre talenti di classe mondiale, a prescindere da dove vengo io questo talento. La Direzione Generale dell'Immigrazione maggio 2008 ha approvato una procedura accelerata per la regolamentazione delle società quotate e del loro personale. Lo scopo di questo programma è di ridurre al minimo le procedure di migrazione per gli individui e le loro datori di lavoro.
Per ora non ci sono due tipi di status per i lavoratori stranieri:
1. Visto temporaneo di lavoro (lavoro in Costa Rica per un anno o meno)
2. residenti temporanei (che lavorano in Costa Rica per oltre un anno)
Lavoro
Le nostre persone fanno la differenza.
L'enfasi sulla istruzione e la salute sono i capisaldi della nostra stabilità. Con un tasso di alfabetizzazione di quasi il 96% e il sistema sanitario nazionale, società con sede in Costa Rica la forza lavoro è fortemente motivato e persone istruite, che contribuirà in modo significativo al successo dell'azienda.
La crescita della forza lavoro è del 3,7% all'anno (in media 60.000 persone entrare nella forza lavoro ogni anno). Questo consente alle aziende di stare tranquillo con la stabilità e la crescita delle sue operazioni.
Inoltre, non c'è movimenti sindacali nel settore privato, che consente alle imprese di stabilire programmi come le associazioni di solidarietà, contribuendo ad una migliore comunicazione tra i datori di lavoro e lavoratori.
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