Warum investieren in Costa Rica
Qualifizierte Leute in die ideale Umgebung. Dass eine erfolgreiche und visionäre Blick Unternehmen zu investieren. Das ist, warum sie hier sind.
Value Proposition von Costa Rica:
• zurück bewährten
• Personal geschult
• Strategische Lage
• Qualität der Infrastruktur
• Hervorragende Wirtschaftsklima
Human Resources
Unsere Leute machen den Unterschied
• Costa Rica hat eine der höchsten Alphabetisierungsrate in der Nord-und Südamerika (95,8%)
• Die Abschaffung der Armee im Jahr 1948 frei werdenden Ressourcen, die in Bildungs-und Gesundheitsdienstleistungen für die Menschen investiert
• Bildung ist Schulpflicht bis zum neunten Jahr und wird betont, Computer-und Englisch von der frühen Sorten
• Costa Rica hat eine Bevölkerung von 4,55 Millionen, von denen 43% zwischen 15 und 40 Jahre alt
• Die Erwerbsbevölkerung beträgt 2,05 Mio. EUR, mit einer Arbeitslosenquote von 6% (geschätzte bis Dezember 2008)
• Das National Training Institute (INA) bietet kostenlose technische Ausbildung in vielen Bereichen. Insgesamt 95 Hochschulen und 60 Universitäten Fachleute mit den besten internationalen Standards. Diese Institutionen bieten Schulungen in verschiedenen Bereichen wie Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau und Verfahrenstechnik
Der Verein Solidarität fördern ein stabiles Arbeitsumfeld
• Verbände der Arbeitnehmer von den gleichen Firmen gesponsert
• Alle Mitarbeiter freiwillig teilnehmen
• Funktion als gegenseitige Spar-und Darlehenskassen, auch bietet zahlreiche Vorteile für Mitglieder
• Das Unternehmen trägt ein Prozentsatz der Abfindungen Bestimmungen und die Mitarbeiter trägt einen bestimmten Prozentsatz ihres Gehalts wird seine persönlichen Ersparnisse
• Die Gewerkschaften und Berufsverbände sind nicht nur die Funktion von Unternehmen
• Sie haben Ähnlichkeiten zu einem Pensionsplan 401 (k), jedoch keine Möglichkeit, eine Beteiligung an dem Unternehmen gehören
• Es ist die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Nach dem Global Competitiveness Report 2008-2009 des World Economic Forum, Costa Rica ist der 8. zwischen 134 Stelle für die Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitsbeziehungen.
Strategische Lage, Infrastruktur und Verkehr
- Costa Rica hat eine reichliche Wasserversorgung, Wasserkraft-System zuverlässiger und moderner Telekommunikationsdienste
- Costa Rica hat ein leistungsfähiges Straßennetz, zwei großen internationalen Flughäfen und drei Meeres-Terminals
- Alle Personen-und Frachtverkehr großen USA, Europa und Lateinamerika bieten ihre Dienste mit sehr vorteilhaften Tarifen
Costa Rica ist Ihre Plattform, um die Welt
- Central Standard Time Zone
- 2-3 Tage und die Lieferung durch die großen Mail-Dienste
- 14 tägliche Flüge zu weltweiten Luftfracht
- Mehr als 24 Reedereien mit regelmäßigen Abfahrten Ladung über den Pazifik und Atlantik
Telekommunikation
- Redundante Glasfaser-Netzwerk über Seekabel (Maya & Arcos, "Global Crossing" im Pazifik)
- Mikrowelle Satelliten-und terrestrische Netze, um die Nachfrage in Festnetz, Mobilfunk und Internet
- Eintritt neuer globaler Anbieter in diesem Markt, mit einem größeren Angebot von Handy-Diensten und Internet-Angebot wird
Strom
- 93% aus erneuerbaren Energiequellen (Wasserkraft, Erdwärme und Wind)
- Wettbewerbsfähigen Strom-Preise (US $ / kWh). Die industrielle Kosten der Stromerzeugung reicht von $ 0,07 bis $ 0,10 pro Kwh
Business Climate
Stabilitäts -
- Die Umfrage von der Weltbank "Global Governance Indicators 2008 rangierte Costa Rica in erster Linie in Lateinamerika für die politische Stabilität
- Das Land stellt keine Beschränkungen für die Übertragung von Fonds mit einem Investitionsvolumen Hauptstadt verbunden, unabhängig von der Währung
- Wenden Sie keine Beschränkungen für Reinvestitionen oder der Rückführung von Gewinnen, Tantiemen und Kapital
- Es gibt keine Notwendigkeit, die Investitionen bei einer staatlichen Behörden registrieren
- Costa Rica hat die internationale Standards zum Schutz der Rechte an geistigem Eigentum (IPR durch seine Initialen in englischer Sprache erreicht)
- Abschaffung der Armee im Jahr 1948
- Zweiter Platz in Lateinamerika in den Index der politischen Stabilität und Abwesenheit von Gewalt (Weltbank, 2008)
- Über 100 Jahre Demokratie
Wirtschaft Wachstum
- Eine der Säulen der wirtschaftlichen Entwicklung in Costa Rica hat die Liberalisierung des Handels, die es ermöglicht, den Anteil der Exporte 30% des BIP im Jahr 1980 übertreffen zu einer Rate von 50% der derzeitigen Ausfuhren (einschließlich der Ausfuhr von Gütern und Dienstleistungen)
- Diese Liberalisierung des Handels hat eine Reihe von strukturellen Veränderungen, die das Wachstum der Faktor Produktivität geführt haben, gefördert wird, die wirtschaftliche Diversifizierung und ein höheres Maß an Investitionen
- Das reale BIP ist mit einer jährlichen Wachstumsrate von 5,3% seit 1991 gestiegen
- Diese Jahrzehnte des Friedens, der Demokratie, Stabilität und wirtschaftliches Wachstum, die das Land erlebt haben, um wichtige soziale Errungenschaften geführt. In den vergangenen 25 Jahren hat sich die Armut von 40% auf weniger als 18% gesunken
- Costa Rica ist eines der höchsten in den Bereichen Bildung und Gesundheit in Lateinamerika, die auch eine der besten weltweit. Hat es versäumt, alle Menschen breiten Zugang zu Dienstleistungen wie Gesundheit, soziale Sicherheit, Wasser-und Grundversorgung
- The Global Competitiveness Report 2008-2009 des World Economic Forum, stellt das Bildungssystem in Costa Rica in Position Nummer 32 von 132 Volkswirtschaften (im ersten Quartal), wobei die höchsten in Lateinamerika
Schutz des geistigen Eigentums
Für geistiges Eigentum in Costa Rica Schutz ist eine Priorität.
Es ist durch die Verfassung garantiert, gibt es auch moderne Schutzmechanismen, die internationalen Standards:
- Schutz & IP-WTO bilateralen Freihandelsabkommen
- CAFTA enthält ein Kapitel über geistiges Eigentum, die verbessert und verstärkt das Engagement von Costa Rica mit Intellectual Property Rights
- IP Enforcement: Verfahren und zivilrechtlichen Sanktionen, Verwaltungs-und Strafverfahren
- Unterstützt durch mehr als 15 internationale Verträge und nationale Gesetze 6
Protection:
- Copyright
- Marken
- Verschlüsselte Satellitensignale Durchführung Programme
- Gewerblicher Muster und Modelle
- Patente
- Geographische Angaben
Incentives und Kosten
- Es werden Anreize für Investitionen direkt an die Ausfuhr von Produkten oder Dienstleistungen aus Costa Rica im Zusammenhang
- Derzeit gibt die Free Trade Zone System die Begünstigten die umfassendste Palette der Leistungen im Land
- Zu den steuerlichen Anreizen im Rahmen der Bestimmungen des Gesetzes über Freizonen gewährt (sofern diese internationalen Verträge) sind:
- 100% Befreiung von den Einfuhrabgaben auf Rohstoffe, Bauteile und Investitionsgüter
- 100% Befreiung von der Körperschaftssteuer
- 100% Befreiung von den Export-Steuern, lokalen Vertriebs-, Verbrauchsteuern und Steuern auf die Rückführung von Gewinnen
- 100% Befreiung von Steuern auf Kapital
- Es gibt keine Restriktionen bezüglich der Rückführung von Kapital-Gewinn-und Währungsmanagement
- Expedited Zollabfertigung an der Seite
- Fähigkeit zu verkaufen für Exporteure in Costa Rica
- Fähigkeit zum Verkauf von bis zu 25% für den lokalen Markt und sogar ein 50% Dienstleistungssektor
- Costa Rica hat mehrere Industrieparks liegt in der Greater Metropolitan Area
Doing business in Costa Rica
Legal
Im Laufe der Jahre Costa Rica hat seine Rechtsordnung mit den internationalen Abkommen und Vorschriften einhalten zu stärken.
Sowohl inländische als auch ausländische Unternehmen können sich frei entwickeln. Die Unternehmen haben keine Beschränkungen für ausländische Beteiligungen.
Das Land ermöglicht den freien Kapitalverkehr und hat keine Devisenbewirtschaftung.
Steuern
Costa Rica hat ein spezielles Programm namens Regime der Freizonen. Diese Regelung sieht 100% Steuerbefreiung für jene Unternehmen, die die Mindestanforderungen requred Investitionen in das Anlagevermögen zu erfüllen, und sie sind auf den ausländischen Märkten ab. Für weitere Informationen über die Regelung der Freizonen, finden Sie im beigefügten Dokument.
Free Zones
Seit den frühen 80er Jahren hat, Costa Rica aktiv für die Ausfuhr ihrer Waren auf, ihre Förderung durch die Schaffung von speziellen Regelungen für steuerliche Vorteile zu unterstützen. Die ersten Freihandelszonen wurden 1982 geschaffen.
Die Unternehmen, die mindestens erforderlichen Investitionen in Sachanlagen, die zu den externen Markt ausgerichtet sind, treffen kann, um dieses Programm der Freizonen Regime, das sehr attraktive Anreize für die Steuerbefreiung, wie zB 100%-ige Befreiung von der Steuer angewandt werden Einkommen für eine Reihe von Jahren.
Unternehmen, die für das Incentive-Programm der Freien Zone Regime einrichten können ihre Tätigkeit in einer der privaten Industrieparks in dem Land tätigen. Die meisten dieser Parks sind in einem Umkreis von 32 km (20 Meilen) von den wichtigsten internationalen Flughafen entfernt.
Migration
Costa Rica unterhält eine freundliche Haltung im Hinblick auf die Gewinnung Weltklasse-Talent, unabhängig davon, wo ich aus diesem Talent kommen. Die Direktion für Migration Mai 2008 genehmigte ein beschleunigtes Verfahren für die Regulierung von börsennotierten Unternehmen und ihres Personals. Der Zweck dieses Programms ist es, die Migrations-Verfahren für Einzelpersonen und ihren Arbeitgebern zu minimieren.
Derzeit gibt es zwei Arten von Schutz für ausländische Arbeitnehmer:
1. Zeitarbeitnehmer Visa (die in Costa Rica für ein Jahr oder weniger)
2. Temporäre Einwohner (working in Costa Rica seit mehr als einem Jahr)
Bildung
Unsere Leute machen den Unterschied.
Der Schwerpunkt auf Bildung und Gesundheit sind die Eckpfeiler unserer Stabilität. Mit einer Analphabetenrate von fast 96% und ein nationales Gesundheitssystem, Unternehmen in Costa Rica befindet sich hoch motivierte Mitarbeiter und gut ausgebildete Menschen, die dazu beitragen werden wesentlich zum Erfolg des Unternehmens.
Die Arbeitskräfte Wachstum beträgt 3,7% pro Jahr (durchschnittlich 60.000 Menschen in die Belegschaft pro Jahr). Diese ermöglicht es Unternehmen, sich wohl zu fühlen mit der Stabilität und des Wachstums der Vorgänge.
Darüber hinaus gibt es keine Gewerkschaft Bewegungen in den privaten Sektor, die Unternehmen, um Programme wie Solidarität Vereinigungen gründen können, einen Beitrag zu einer besseren Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
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